Formations à l’approche corporelle-relationnelle

Trois Formations Bill Cornell/Mick Landaiche 2022/2024

 

Ces trois groupes d'étude se dérouleront en anglais et seront traduit en français.  Ils sont ouverts à toute personne qui utilise une compréhension psychologique et émotionnelle de la vie humaine dans un contexte professionnel, indépendamment de ses années d'expérience.  Afin d'assurer la sécurité et la continuité du groupe et de notre travail en commun, les participants doivent s'engager à participer aux trois réunions annuelles mai 2022, mai 2023 et mai 2024.

 

Inscriptions : renvoyer par mail le bulletin d’inscription correspondant à la/les séminaires choisis ( un bulletin d’inscription par séminaire).

Groupe A  (animé par Bill Cornell et Eric Rolland

Traduction par Jean Razous

Le corps de l'analyste au travail : Capter le corps

Notre corps, comme l'a si bien formulé Winnicott, est le terrain vital d'où émergent le moi et l'ego.  Comment attirer l'attention, dans notre travail thérapeutique, sur toute la gamme des expériences somatiques ?  Nous partirons d'une variation de la notion de faux self et de vrai self de Winnicott, en reformulant ses termes comme le self fabriqué et le self incarné.  

En nous appuyant sur le concept de scripts du troisième degré d'Eric Berne, sur le modèle d'expérience subsymbolique de Wilma Bucci et sur la perspective de Winnicott sur la dissociation, nous discuterons et illustrerons comment le confort et l'accès du thérapeute à sa seule expérience corporelle tout en travaillant avec les zones les plus troublées et les plus muettes de l'expérience d'un patient peuvent commencer à former un pont pour le développement et l'intégration progressive d'un sens plus vigoureux et incarné du soi et de son agencement.  Cet atelier de deux jours comprend la théorie, le travail expérientiel en petits groupes et des temps de supervision. 

Groupe B  (Animé par Mick Landaiche)

Traduction par Martine Mainenti

Explorer les problèmes dans nos groupes, une approche systémique

Que nous travaillions comme consultants en organisation, chefs d'équipe, animateurs de groupes de thérapie ou de soutien, thérapeutes familiaux, formateurs ou dans d'autres rôles professionnels, nos

expériences des groupes peuvent être très variées, parfois perplexes et dérangeantes. Et bien que ces perturbations ou troubles que nous rencontrons puissent être considérés comme des domaines de difficulté et de résolution de problèmes, ils indiquent aussi souvent de nouvelles opportunités de croissance et de développement. Ainsi, lorsque nous remarquons des troubles dans nos groupes, il peut s'agir d'un signal important auquel il faut prêter attention, même s'il s'agit également d'un signe de quelque chose que nous pourrions vouloir éviter et dont nous pourrions nous détourner.

Cet atelier de deux jours propose une perspective systémique sur les groupes humains, y compris les familles, les organisations, les communautés et autres collectifs.

Nous explorerons également différentes manières de faciliter nos efforts pour atteindre les objectifs pour lesquels chaque groupe humain a été formé. En particulier, nous inviterons les participants à l'atelier à discuter des aspects spécifiquement troublants qu'ils peuvent rencontrer dans leurs différents contextes de groupe.

Cet atelier est ouvert à tout professionnel des relations humaines intéressé par cette opportunité d'apprentissage, quelle que soit son orientation théorique ou ses années d'expérience, qu'il travaille avec des groupes à titre professionnel ou qu'il soit simplement engagé dans des groupes en tant que membre.

Le nombre de participants est limité à 10.

Nos discussions se dérouleront en anglais et en

français, avec traduction

Groupe C  (Animé par Bill Cornell et Mick Landaiche)

Traduction par Martine Mainenti & Jean Razous

Quand on s'en va : Les processus psychotiques, la division et l'interruption du traitement’

Il y a des moments où nos expériences de vie sont si accablantes ou si insupportables que nous devons nous détourner.  Nous devons nous éloigner le plus possible.  Nous avons besoin d'une frontière protectrice.  C'est une réaction normale et saine, surtout dans les situations où nous sommes en danger.  Mais que se passe-t-il quand on s'éloigne plus qu'il n'est nécessaire, quand on court trop loin ou qu'on crée une frontière trop rigide ?  L'incapacité de traiter certaines expériences de vie peut mener à l'isolement, à des pensées déconnectées de la réalité, au désespoir et à l'abandon de la recherche du genre de vie qui aurait un sens, qui mériterait d'être vécu en compagnie des autres.  Pourtant, c'est la dynamique de la coupure, de la division et de la pensée psychotique que nous pouvons observer dans la vie des personnes, des familles et des groupes qui viennent travailler avec nous.  Et nous pouvons aussi les voir se produire dans nos propres vies et dans nos communautés professionnelles.

 

Au cours de trois rencontres annuelles, cette série d'ateliers sera un effort, en tant que groupe, pour explorer et réfléchir sur les différentes façons dont nous nous détournons de nous-mêmes et les uns des autres afin d'éviter ou de diminuer les difficultés plus extrêmes que nous avons connues dans la vie, que ce soit professionnellement ou personnellement.  Chaque réunion de trois jours comprendra des périodes d'enseignement, des exercices expérientiels en petits groupes et des discussions en groupe complet.  Il y aura également des occasions de présenter des défis professionnels à l'ensemble du groupe pour consultation et réflexion.  Les animateurs animeront l'atelier en anglais en compagnie de notre équipe de traduction.